より良い転職をする方法>転職先の勤務時間は？24時間働けますか？

転職する会社の標準労働時間を確認する。
標準労働時間とは、
標準的な１日の労働時間のことを指します。
求人広告上では、「フレックスタイム制」の
ように勤務時間帯が決まっていない場合の労働時間の
目安として記される場合があります。

一方、フレックスタイム制とは変形労働時間制の一種で、
自分の業務に合わせて自分で出勤・退社の時刻を決める
ことができる制度です。
フレックスタイム制の中にも出勤・退社時間について
何の制限もない「完全フレックスタイム制」や必ず
出勤しなければならない時間が設けられている「コアタイム制」、
一定の時間枠内で調整する「フレキシブルタイム制」
など様々なバリエーションがあります。

社会保険についてはどうでしょうか。
社会保険完備と求人広告などによく見られる記載ですが、
「厚生年金保険」「健康保険」「雇用保険」「労災保険」
の４つの保険が会社に完備されていることを示します。
会社によっては、保険が完備されていないところが
結構あります。