より良い転職をする方法>転職のための退職は何時するのが良いのか

転職したいがために、内定も貰わないうちに今いる会社を
辞めることは極力避けたほうが良いでしょう。
円満に退職をすることはもちろんですが、計画もなしに
退職することは絶対に避けましょう。

会社を辞め、無職になったことにより、収入も無くなり
生活が困窮。その為に自分自身の目的に適わぬ転職を
「仕方なく決める」ような例もあります。
良くなろうと思って起こした転職活動が、
かえって現状以下の状況を生み出すことのないよう、
じっくり冷静に自分自身の考え方、
行動を見極めていく必要性があります。

しかし、十分に計画してもままならないときもあります。
知人がある会社で早期退職を迫られたときの話ですが、
早期退職といっても彼は３０代後半で、要はリストラ
なのでしょうが、もらえる退職金の多さと外資系の会社へ
内定を貰ったことからリストラを受けてしまいました。
ところが、いざ退職したはいいが、転職先の会社から
内定取り消しを受けてしまったのです。
どうやら最近は多々そのようなことがあるようです。
その知人は、生活のためにアルバイトをしながら、
就職活動を行っています。
先が見えない世の中です。
転職には十分注意が必要です。